Laden

Over ons
Avonturieren in de mainport
Als het avontuur lonkt, moet je ervoor gaan. In juli 2020 richtten Matty van den Berg, Harold Joëls en Joop Huijsdens Mainport Academy op. Hun missie: de mainport samen steeds slimmer en sterker maken.Omdat de wereld verandert zijn andere manieren van denken, werken, organiseren, managen en samenwerken nodig om de concurrentie voor te blijven. Veel organisaties kunnen wel wat inspiratie en slagkracht gebruiken. Met het Mainport Talent Assessement™ en het Samen Steeds Slimmer en Sterker-programma bewegen we organisaties en hun mensen om vanuit een visie meer rendement, groei en werkgeluk te realiseren.
Lees ook ons start-up verhaal in Onze Haven.
ERVARING
Havenervaring sinds 2008
Mainport Academy is een spin off van Watertalent, sinds 2008 het carrièreportaal voor de haven en industrie. Jarenlange ervaring heeft geleerd dat het succes van de mainport vooral te danken is aan de mensen die er werken. Onze focus ligt daarom op innovatief werkgeverschap en (intern) ondernemerschap. Mensen maken de mainport, dus moeten we daar zuinig op zijn. Hoe? Lees ons manifest.
ONZE OVERTUIGING
Wij geloven dat...
Organisaties in de mainport willen ook over 10 jaar nog bestaansrecht hebben. En iedere organisatie wil het beste voor zijn mensen. Future skills zijn essentiële vaardigheden om organisaties en mensen toekomstbestendig te maken. Ontwikkeling van medewerkers is direct gelinkt met organisatiedoelen. Dát is het gesprek waarbij we graag aansluiten.

De toekomst vooruit
Hebben we dan de wijsheid in pacht? Zeker niet. Daarom blijven we ook voortdurend in dialoog met ons vooraanstaande havennetwerk. Zo blijven we fit en scherp. Door deze dialoog ook via Mainport Waves met de community te delen, bieden we organisaties inspiratie voor innovatie en groei. Het gaat om anders leren denken, doen, kijken én luisteren.
